従業員が育児休業を取る際に利用できる助成金

両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

育児休業を取得しようとしている従業員に対して、面談実施・育休復帰支援プラン作成を行った後、下記1・2で助成金受給が出来ます。

1. 当該従業員が3ヵ月以上の育児休業を取得⇒28.5万円助成金受給
2. 当該従業員が休業前の原職に復帰し、6ヵ月継続勤務⇒28.5万円助成金受給

※他にも細かな要件があります。

初回相談無料にて承っています。下記よりお問い合わせください。

情報提供:社会保険労務士法人アーチス